Directeur, développement des affaires

Directeur, développement des affaires

Endroit Ville de Québec et Est du Québec
Rapports au Vice-président régional
Département Ventes

En tant qu’intervenant de première ligne auprès de nos partenaires corporatifs, ainsi que par le développement de nouvelles relations d’affaires, vous travaillerez à développer des stratégies afin de générer des ententes de références de clients potentiels.

Votre performance et récompenses seront mesurées par l’atteinte de quotas trimestriels et annuel.  En plus d’un salaire de base, d’une allocation automobile, d’une gamme complète de bénéfices marginaux et de l’équipement nécessaire pour mettre sur pieds votre bureau à la maison, nous offrons un programme de bonification et de commissions des plus compétitifs.

Responsabilités
  • Rencontrer les quotas de ventes établies
  • Développer et maintenir des relations favorisant la référence de clients de nos partenaires corporatifs en effectuant régulièrement des visites ainsi que des présentations de produits en succursales.
  • Clore les ventes par une gestion efficace du processus opérationnel, de la première rencontre jusqu’au déboursé, tout en vous assurant de la participation de tous les intervenants impliqués (peut inclure le banquier, le comptable, le conseiller, le notaire, les enfants, etc..)
  • Développer la connaissance du produit, des techniques de ventes et de gestion de relations d’affaires.
Les clés du succès
  • Une excellente compréhension du secteur des services financiers
  • Communicateur et animateur efficace
  • Une capacité d’être motivé par un modèle de rémunération basé sur la performance et sur l’atteinte de revenus élevés
  • Aptitudes supérieures pour le développement de relations d’affaires
  • Démontrer de fortes habiletés à travailler avec des gens de tous les niveaux hiérarchiques
  • Un passé prouvé démontrant l’atteinte d’objectifs de ventes
Qualifications
  • Minimum 7 ans d’expérience de ventes dans un environnement de revenus basés sur commissions (préférablement +10 ans d’expérience de travail)
  • Feuille de route démontrant un succès indéniable dans la vente
  • Expérience dans le secteur des services financiers, de l’immobilier ou dans l’assurance est requise, et une expérience dans la gestion de patrimoine serait considérée un atout
  • bilingue (anglais/français) requis
  • Études post secondaires

**Veuillez noter que le choix d’un candidat est assujetti aux résultats positifs d’une vérification de son casier judiciaire, de son dossier de crédit, de son dossier de conducteur et de ses références.

Si vous êtes intéressé par la possibilité d’entreprendre une carrière stimulante auprès de Banque HomeEquity et que vous souhaitez gagner un salaire hautement concurrentiel dans une entreprise dynamique, veuillez transmettre votre curriculum vitae en toute confidentialité au service des ressources humaines de Banque HomeEquity, à l’adresse suivante : hr@homequitybank.ca.

Banque HomeEquityfavorise la diversité et souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Pour obtenir de plus amples renseignements sur Banque HomeEquity, visitez www.homequitybank.ca et www.chip.ca

Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue. Nous ne communiquerons avec aucune agence de placement.


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